医師をはじめ、医療の現場で働く人の多くは、時間や効率で割り切れない役割を担っています。病院や医院といった医療の現場は、一般的な企業とは異なる特徴を多く持っていると言えるでしょう。
特に専門性の高い業務を担う医師は、看護師や技師、理学療法士、作業療法士など、多くの多職種と密に連携を取る必要があります。そのため、病院や医院の気質がそのまま働きやすさに直結します。医師が転職先の病院や医院を探す際は、そうした病院や医院の気質を無視することはできません。胸を張って成功だと言える転職を叶えるためには、給与や業務内容だけにとらわれず、病院や医院の気風が自分に合っているかどうかをきちんと見定める必要があります。
病院や医院の気風が重要であるわけ
勤務医として働く場合、1日最低8時間、夜勤などがある場合は1日の大半を勤務先である病院や医院で過ごすことになります。たとえ仕事は生活のためと割り切っていたとしても、自分に合わない気風の現場で長時間過ごすことは大変な苦痛になります。自分に合う気風の現場で健やかに働くことは、医師自身のQOL向上のために欠かせない要素であると言えるでしょう。
「病院や医院の気風」とは？
気風とは、主に「ある集団が共通に持っている性質や性格」のことを指します。病院や医院のおいては、働く人の根底にある考え方や優先順位の共通認識、雰囲気などと言い換えることができるでしょう。
その病院や医院も患者を第一に考えているという点は共通だと思いますが、気風は様々です。患者とのコミュニケーションを重視する和やかな現場もあれば、1人でも多くの患者を治療するためにスピード感を重視している現場もあります。必ずしも和気あいあいとした気質が良いとは言い切れません。転職の際には、そのような病院や医院の気質を見極め、自分の求める働き方が叶うかを判断することが重要です。
転職する前に、病院や医院の気質を知るには？
現場の気質は、実際に転職し働いてみないとわからないと考える方も多いと思います。しかしながら、転職する前でも病院や医院の気質を知る方法はいくつかあります。
①病院や医院のホームページをチェックする
転職を希望する病院や医院のホームページがある場合、できるだけ詳細にリサーチしましょう。病院や医院の規模を確認するだけでも自分に向いているかの指針になりますし、実際に働いている人の写真があればよりイメージしやすいでしょう。
②病院や医院のSNSをチェックする
最近では、TwitterやFacebookなどのSNSを活用して情報を発信している病院や医院も増えてきました。ホームページよりも普段の自然体に近い様子を知ることができ、よりリアルな現場の雰囲気に触れることができます。
③転職コンサルタントを利用する
ホームページやSNSにある情報は病院や医院側が発信しているものなので、それだけではわからないことも多くあります。客観的な現場の気質を知りたい場合は、転職コンサルタントを利用するのも有効です。特に医師の転職を専門とする転職コンサルタントなら、医療の現場ならではの気質にも精通しています。転職コンサルタントを利用する際には、母体が大きなところや、病院、医院との繋がりが強いところがおすすめですよ。
医師専門の転職コンサルタントなら、理想の病院がきっと見つかります