最近の企業においては様々な職種に分類されるようになり、特に求人をかける時にはきっちりと職種を示すようになっています。このような背景としては、現在、職種のミスマッチが多くなっていることから、離職を防ぐために最初の段階で職種をきっちりと示しておくことが大切になっています。ここで、最近人気の高まっている職種としては人事の仕事があります。
仕事内容としては、非常に重要で会社に対して新入社員を採用する際には面接を行ったり、さらには採用を決断するための判定材料をしっかりと集めるなど会社の社員構成を決定する重要な業務となります。さらには社員一人一人に対して適材適所を見極め配属先を決めたり、今後のキャリア形成においてもきっちりとしたプランニングを策定したり、業務内容に対してきっちりと認められるように評価を行ったり、企業の業績が悪化している場合にはリストラ対象の選定を行ったりと、社員一人一人の人生を決める重要なポジションでもあります。
そのほかに重要なポジションの職種としては総務があります。こちらの職種では日々の会社における総合的な事務作業を実施しているので、社員の慶弔連絡や結婚や出産の処理引っ越しの処理など様々な業務があります。